上岗竞争后，整个华云集团就陷了一个很尴尬的

大家都明白现在的集团公司领导是两位老大在pk，和各门各单位的老大们，更是你看我的，我看你的，你走你的独木桥，我寻我的关。

只有黄云逸有些疼，因为他觉这样去，陈总只怕要输了，也不知为什么，只是直觉，如果前面陈总在啤酒厂的事上，将李董一鼓作气来，哪怕是新来一个董事，那华云也是他陈总的天，没有三年五载这个新来的董事是撼动不了他的地位的。

可也不知陈总是怎么想的，居然给李董一个息机会，要知老家伙毕竟是老家伙，基厚，背景也有些扎，不是一般人能动的了的。

正在黄云逸小心翼翼的作着自己该的事时，一个意想不到的批评落到了他的上。

李董在办公会上严厉的批评了黄云逸，说综合最近工作没有一力度，就只知和稀泥，将本来很顺畅的公司考系的一塌糊涂，今天一个主意，明天一个名堂，使得面今天向东，明天向西边，忙于应付，一天到晚就只知围着综合转，工作效率降了很多，整个工作现在已经陷了混。

这个批评可是很严重的啊，黄云逸愣在了那里，自己就是奇怪，李薰今天怎么会说这样的事？

今天一个主意，明天一个名堂，还不是你和陈总这些老大的意思。我本来就说不要动，你们不听我地建议，今天要听李董的将考标准提，明天要听陈总的，增加考力度增加考容。

有时候几位分的副总也要来凑闹，今天你加一个文件。明天他发一个标准，而这些东西都是要经过黄云逸这个综合来行起草的，所以文件上的起草就成了综合，大家看了自然就会将这些账算在了黄云逸地上。

可他们难就不会知。公文的责任人和作者可是签发人，不是文件起草人。他们当然不是不知，但是那些人他们惹不起，但是对综合的牢还是可以发的。

正在黄云逸还为李董办公会上那番话耿耿于怀地时候，他却不知陈总正郁闷着。

楼上第三会议室正在召开的党委会上，李董提，由于综合最近理非常的混。所以提议让政治、技术、经营分别暂时接综合在绩效、质量、经营业绩三个考项目。

会上讨论的非常激烈，陈总自然是决反对，和陈总一条线的几位副总也自然是反对，只是本来分技术和经营的两位老总，一直没有发言，这两位副总，本来算是陈总的联盟。

李董真是老猾。从陈总手里抢来权力，分给他地盟友，当然这两个人并不是陈总定的盟友。不然也不会就为了这两个考权而不发表意见。

陈总虽然有些懊恼，不过也多少对自己这些盟友有了更的认识，哪些人是自己实的追随者，哪些是墙草，这对自己重新布防还是有很重要作用的。

当然，这个党委会的容。很是保密的，一个星期之后，再次开党委会研究这个问题地时候，除了开党委会的几个人，还真没有人知上个星期他们研究的问题。

这不能不说是一个特例，一般况，华云集团党委会班会讨论地事，往往还么开会，面就传开了，甚至讨论了好几次还没有结果的事，面的员工们老早就已经预测好了这些领导们还在研讨，激烈争辩事的结果。

终于，那个讨论结果还是通过了，政治从综合的手里接过了绩效这块大大的糕。

而技术、经营，由于分副总并没有太多地主见，所以没有从综合接过质量、经营业绩这两个考权。

赵很有些不好意思，经过上次竞争上岗的事，他虽然回到了李董的怀抱中，可和黄云逸却结了厚的友谊，因为两次演讲，黄云逸都帮了他不少忙，而且通过某默契方式，将每次的结果告诉了他，让他及时应对，不然只怕他这个还真有些危险。

黄云逸倒是很坦然，这事以前本来就是政治的，李董当上总经理之后，也是用这样的手段，将公司所有的考统一起来，形成了当时的稽查考队，慢慢的将这些考的的权力抓在了自己手里。

开始稽查考对的权力并没有这么大，只是在当时的李总经理的作，慢慢从保安稽查的权力，增加到技术质量考，后来又将经营业绩考也啦了来，这才成立了综合，最后将绩效考也拉

，经过三

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